最低工資標準指的是勞動者在法定工作時間內，按照合同約定提供正常勞動后用人單位需要支付的最低工作報酬。

最低工資標準包括勞動者的實際勞動所得、一些補貼和獎金、部分地區(qū)還可能會包含五險一金等，以地區(qū)實際標準為準。

最低工資標準不包括的部分有：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。